La dirigencia sindical dio por superada la revisión salarial, mientras trabajadores inconformes mantienen sus demandas de mayor sueldo, insumos y cambios en el sindicato.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) anunciaron este miércoles 21 de octubre un incremento global de 8%. Sin embargo, el acuerdo no desactivó las protestas: un sector de trabajadores lo considera insuficiente y mantiene demandas que incluyen mejores condiciones hospitalarias y la salida del líder sindical, Rafael Olivos Hernández.
El director del instituto, Zoé Robledo, informó que el Consejo Técnico aprobó elevar la oferta anterior de 6.8% a 8%. La dirigencia sindical consideró superada la revisión salarial de 2026. Para los inconformes, la negociación sigue abierta.
Qué incluye el aumento de 8%
El paquete anunciado se divide en 4% directo al salario tabular y 4% a la ayuda para el pago de renta de casa habitación. El tabular es el sueldo establecido para cada categoría laboral; la ayuda para renta es una prestación distinta.
Esta diferencia explica parte del desacuerdo: los manifestantes exigen 10% directo al tabulador. El incremento global de 8% incorpora dos conceptos, por lo que compararlo sin ese desglose con la petición de los trabajadores puede dar una impresión equivocada del alcance de la oferta.
La propuesta anterior contemplaba 2.9% al tabulador y 3.9% en prestaciones, según el propio IMSS. Con el nuevo planteamiento, el aumento directo al sueldo pasa de 2.9% a 4%, una mejora de 1.1 puntos porcentuales.
El rechazo va más allá del salario
La nueva negociación ocurrió después de la consulta del 14 de octubre, en la que la mayoría de los participantes rechazó el acuerdo previo. Ese resultado corresponde a la oferta de 6.8%; el rechazo expresado este miércoles al 8% proviene de los grupos movilizados y no debe atribuirse automáticamente a toda la plantilla.
Rafael Soto, portavoz de un sector inconforme, calificó el ofrecimiento como una burla y reiteró la exigencia de convocar a un congreso nacional extraordinario. Los manifestantes también reclaman la destitución de Olivos, más personal, medicamentos y materiales suficientes para atender a los pacientes.
Las protestas continuaron durante la tarde. Trabajadores salieron del Centro Médico Nacional Siglo XXI hacia el Zócalo capitalino y exigieron una interlocución directa con Presidencia. Más tarde, la movilización cambió su recorrido hacia Paseo de la Reforma.
Al cierre de la jornada, los inconformes anunciaron otra marcha nacional para el 30 de octubre.
El IMSS promete plazas e insumos
Robledo sostuvo que la mejora salarial es financieramente viable y la vinculó con ahorros, mejores condiciones de compra y mayores ingresos del instituto. También adelantó un plan de compromisos laborales y de atención médica.
Entre las medidas anunciadas figura la basificación de 10,939 trabajadores, incluido personal contratado durante la pandemia de covid-19. Basificar significa otorgar una plaza de base al personal eventual. El plan contempla además equipo médico básico, mantenimiento de instalaciones, mejoras en farmacias y almacenes y más de 31 mil cirugías adicionales en horarios nocturnos y de fin de semana.
Son compromisos anunciados. Robledo indicó que los plazos y procesos específicos para cada unidad médica se darán a conocer después de presentar el plan al Consejo Técnico.
Un acuerdo con demandas pendientes
El desarrollo del conflicto muestra dos asuntos pendientes: las condiciones económicas y operativas del personal, y la disputa sobre su representación sindical. El convenio mejora la oferta salarial, pero las movilizaciones evidencian que esa modificación no ha satisfecho al sector inconforme.
Para los trabajadores y los derechohabientes, el siguiente punto de evaluación será el cumplimiento: cuándo llegan las plazas, los insumos y el mantenimiento prometidos, y cómo se atienden las demandas que siguen fuera del acuerdo salarial. ⑧